在当前竞争激烈的商业经济时代，男女不平等的情况依然存在，尤其是对女性来说社会压力更大。社会和家庭对女性要求有许多既定模式，既要求女企业家管理好企业，又要求女性做好妻子、好母亲、好女儿、好儿媳。虽然女企业家们都渴望家庭和事业能够兼顾好，但时间和精力毕竟有限。一方面多数女企业家对工作完美追求，认为只有自己内心足够强大，才能让自己的企业立于不败之地。超负荷的工作，没有时间和精力关注自己的身心健康，也更容易焦虑。另一方面，女企业家在心理上不可能像男人那样超脱，心理压力明显大于男性。在打拼事业，处理各种人际关系的同时，难免对家人失之照顾，特别是对孩子的教育问题难以付出更多，这让她们或多或少都存有对家人的一份愧疚。因此，她们更渴望得到家人的理解和支持，渴望能够更多的时间陪陪家人。同时，企业家们也渴望能有更好更大的交流提升平台，能够获得更多的信息资源，为企业的良性发展增添后劲。