为提高社会弱势群体劳动维权效率，有效维护农民工中特殊群体妇女农民工的合法权益，强化党和妇女群众的联系，航空基地社会事业局积极建立“首问负责”服务机制，航空基地劳动监察大队和航空基地妇工委，积极搭建妇女农民工维权“绿色通道”。从信访接待、协调化解、案件立案、处置化解各个环节全部落实“首问负责”服务机制，让妇女农民工一次进门，全程接待，妇工委第一时间协调化解，劳动监察优先立案受理。
12月24日，航空基地劳动监察大队接待龙洋项目3名女性电梯工人投诉，反映承包电梯的施工单位拖欠3人6月份至9月份工资合计14000元，至今未发放。劳动监察大队随即带工人去项目调查实况，总包单位和承包单位回复因双方租赁费用存在争议，导致工程款未结算，工人工资未支付情况属实。
12月26日-28日，航空基地妇工委工作人员和劳动监察大队，及时联系承包单位负责人沟通相关事宜，经过多次协调，在“一厅式”成员单位规划建设局的大力配合下，最终，三方达成一致，承包单位及时核算工人工资，由总包单位垫付工资，3名女性电梯工人如愿拿到了辛苦钱。